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ワキタを知る

よくある質問

Q.ワキタとはどういう会社ですか?

A.ワキタは商社でありながら建設機械・土木機械については販売・レンタル・輸出と、幅広く営業を展開しており、お客さまのニーズに対応できる体制を整えております。また、時代の変化に即応する為、事業の多角化を進めており、今では主力の建設機械・土木機械のほかに商業設備や通信カラオケ、建築用石材から健康関連食品まで幅広い分野で活躍しております。さらに、ワキタは徹底した独立採算による効率経営が特徴で、このため常に高い経営効率を達成するとともに、無借金経営を貫き、又安定性の指標である自己資本比率は商社でありながら75%以上という高率をクリアしています。

Q.人事政策について教えてください。

A.ワキタは、実力主義を重視した人材教育を推進することにより、社員の一人ひとりの能力を開発するとともに、それを十分に発揮できる環境を整えております。それは各自の能力開発が昇進昇給に直結するしくみにより、社員への利益還元を図るといった施策に現れており、その結果社員各自が経営者としてのセンスを身に付けていくことにつながっているのです。そして、社員の成長が直接企業成長の要因として大きな役割を果たしているのです。当社の社是は「幸」。企業の発展と社員の生活の安定・幸せはもとより、当社を取り巻くあらゆるステークホルダーが幸せになるという経営理念が背景にあります。 そして、それをベースに時代の変化に対応できる"若い力"が当社の未来を築いていくといっても過言ではありません。

Q.配属先はどのように決まるのですか?

A.4月に入社式を行いますが入社式当日より本社集合研修が始まります。その研修期間中に一人ひとり面談を行い、本人の希望を考慮して、適性や能力などをふまえて研修最終日に仮配属先を決定します。

Q.ジョブローテーションはありますか?

A.当社は事業本部制を採用している為、各事業本部内での異動が主ですが、予め決められた配転といった制度はございません。もちろん、自己申告制度はありますので要望や希望等はできる範囲で受け入れる体制は整えております。

Q.ワキタが期待する人物像を教えてください。

A.自ら考え、自ら行動できる人。元気で明るい人。コミュニケーション能力の高い人。

採用データ

初任給 大卒 205,000円(平成29年4月実績)
諸手当 営業手当、通勤手当、住宅手当、厚生手当、ほか
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 ※本人の希望を最大限考慮いたします。
勤務時間 平日(8:30~17:30)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、創立記念日、夏季・年末年始・年次有給
福利厚生 社保・労保完備、財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰、寮・社宅、厚生貸付
教育研修 入社時本社集合研修、3カ月間の初期OJT、中堅社員研修、管理者研修、昇級資格試験
採用実績校 東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、福島大学、山形大学、青山学院大学、駒澤大学、成蹊大学、中央大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、中京大学、大阪大学(大阪外国語大学)、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、佐賀大学、島根大学、西南学院大学、長崎大学、福岡大学 ほか
採用人数 20名(平成30年予定)
募集職種 総合職(営業)
募集学部学科 全学部・全学科
提出書類 大学統一応募書類一式(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書)
選考方法 面接、適性検査(面接重視。人物評価を最重要視します。)